Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (21)
Všech oddělení/oborů (21)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života70 %
Stabilita a budoucnost firmy76 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost65 %
Vzájemné porozumění70 %
Celková spolupráce71 %
Nadřízení
Schopnost pochválit56 %
Férovost72 %
Důvěra70 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 420 %
Za moji práci mě platí slušněříká 630 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 630 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 210 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 210 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 10
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 9
Možnost kariérního postupu
doporučuje 6
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Práci bez přesčasů
doporučují 3
V diplomacii i v provozní sféře v rámci MZV je podmínkou zaměstnání znalost alespoň 1-2 cizích světových jazyků, u diplomatických zaměstnanců 2 cizí jazyky (angličtina, francouzština, španělština, němčina dle volby), u zaměstnanců v provozní sféře hlavně pro práci na zastupitelských úřadech ČR v zahraničí. Kompletní podmínky zaměstnání na MZV jsou dostupné na webových stránkách www.mzv.cz