Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (5)
Všech oddělení/oborů (5)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit100 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
100 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 5100 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 5
Pružnou pracovní dobu
doporučují 3
Pro firmu je důležité, že je úkol dobře udělaný bez ohledu zda ho uděláte v noci nebo přes den. Můžete si v rámci možností svou pracovní dobu uzpůsobit každý den, jak je potřeba vůči Vaším povinnostem. Vhodné je pro matky s dětmi, pro lidi pečující o osobu blízkou a nemohou být zažitý časový blok v zaměstnání.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Volnost a samostatnost
doporučují 3
Spolupracujeme s lidmi na DPP a na IČO. Ne kvůli úspoře nákladů, ale kvůli mentálnímu nastavení. Profesionální zaměstnanec má úplně jiný přístup k práci než živnostník.
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučují 3
Náročné úkoly
doporučují 2
Jednotlivci v Declimě se mohou podílet na celkovém rozvoji firmy a k tomu je třeba učit se nové technologie, studium metodik a zákonů, přemýšlení analyticky aj. Každý svůj obor posouvá ve firmě na vysokou úroveň, abychom zákazníkům nabízeli služby, se kterými budou maximálně spokojeni a zároveň jsme byli efektivní. Neděláme jen tupě to, co nám někdo řekne, ale přemýšlíme nad svou prací a zdokonalujeme ji.