Skupina OPTIMIA image
logo

Skupina OPTIMIA

Přibližně 1 000 zaměstnanců
Skupina sociálních podniků, poskytujících plnohodnotné a profesionální služby
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (43)
Všech oddělení/oborů (43)
Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života79 %
Stabilita a budoucnost firmy73 %
Slušné a férové jednání73 %

Kolegové

Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce84 %

Nadřízení

Schopnost pochválit73 %
Férovost73 %
Důvěra75 %
Celková spolupráce73 %
Výše příjmu

Míra spokojenosti

60 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 614 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1228 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1024 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 512 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1024 %
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 15

Klidnou práci
doporučuje 14

Klidná, uvolněná atmosféra, čisté pracovní prostory, normy jsou nastaveny tak, aby je zvládali osoby se zdravotním postižením.


Možnost učit se novým věcem
doporučuje 12

protože tady je ta možnost. Což né všude je ta možnost


Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 12

Zaškolení a předvedení, není problém.


Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 11

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Skupina OPTIMIA?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.