Applifting s.r.o.

Člověk může pracovat kde chce a kdy chce. Pokud dodrží slíbené termíny a sladí si alespoň jednou za čas schůzku s týmem, tak to není problém.

Rozvoj a vzdělání jsou v Appliftingu fakt důležité. Po nástupu každý dostane mentora, což jsem v jiné firmě nezažila. Jedeme podle kompetenčních modelů, které říkají, co musí člověk umět na různých úrovních seniority. Od toho se taky odvíjí náš plat - takže čím víc na sobě člověk maká a zlepšuje se, tím víc si vydělá. Vždycky je také možnost změnit v rámci Appliftingu svoje zaměření a naučit se něco úplně nového.

Protoze Applifting funguje bez manazeru a nema hierarchii. Je jedno, ci je clovek junior nebo senior, nikdo neni nikoho sef. Mas tady jenom mentora a teamledera, ale jejich ukolev je cloveka posouvat profesne dal, ne ukolovat a ridit. To zpusobuje, ze je tady kamaratsky a uvolneny kolektiv.

Člověk si může vybrat na jakém projektu bude pracovat a jakou formou.