Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života62 %
Stabilita a budoucnost firmy69 %
Slušné a férové jednání62 %
Kolegové
Spolehlivost64 %
Vzájemné porozumění64 %
Celková spolupráce65 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost71 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 219 %
Za moji práci mě platí slušněříká 219 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 437 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 219 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 110 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 6
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 5
Business hours jsou mezi 10:00 a 15:00 hod., nikdo nepřikazuje čas příchodu a odchodu
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 5
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 5
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 4
A lot of manual work in Excel and with legacy systems; a high level of independence is required because team leaders are busy and not all processes are standardized. There is a lack of proper task prioritization, and communication can sometimes be complicated both between different companies within the group and, unfortunately, also between departments within a single company.