Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života74 %
Stabilita a budoucnost firmy66 %
Slušné a férové jednání63 %
Kolegové
Spolehlivost86 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit60 %
Férovost63 %
Důvěra66 %
Celková spolupráce63 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
57 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 458 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 115 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 229 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 3
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Flow Nutrition (BRAINIO s.r.o.) může být vhodnou volbou pro juniorní uchazeče bez větších profesních zkušeností a vysokých platových očekávání, kterým nevadí pravidelně a na vlastní náklady dojíždět za prací do Jablonce nad Nisou, kde firma sídlí. Vedení společnosti dlouhodobě preferuje mít zaměstnance fyzicky na jednom místě pod co největší mírou kontroly a odmítá dojíždění do Prahy, což v minulosti vedlo k rozpuštění pražského týmu a uzavření tamních kanceláří. Získání pracovní pozice je zde proto relativně snadné – firma se na lokálním trhu práce dlouhodobě potýká s nedostatkem kvalifikovaných kandidátů, zejména na klíčové pozice v oblasti produktu a marketingu, které jsou pro fungování jejich e-commerce byznysu zásadní.