Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (40)
Všech oddělení/oborů (40)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy77 %
Slušné a férové jednání73 %
Kolegové
Spolehlivost81 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost72 %
Důvěra72 %
Celková spolupráce68 %
Galerie
Grilovačka aneb setkáváme se rádi
Vyrážíme do terénu - pracovníci Krizové pomoci
Školíme se - První pomoc živě
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 718 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1128 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1128 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 718 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 410 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 27
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 20
Rozmanitou práci
doporučuje 17
Organizace se nebojí výzev, často tak kde se jiní zastaví, tak my hledáme způsoby jak něco změnit, jak klinetům pomoci, jak toprostě zkusit jinak. Práce tedy není stereotypní, ale je opravdu velmi kreativní, což spočívá v hledání nových způsobů řešení. Také škála situací, se kterými se na nás klineti obracejí je velmi různorodá.
Náročné úkoly
doporučuje 16
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 12
Práce chariťáka je ne jen prací profesionála, ale také službou lidem ve složitých, životních situacích. Právě osobní, lidský přístup vnímám jako přínos pro klienta, ale i pro pracovníka.