Hodnocení firmy dm drogerie markt s.r.o.

Souhrn Nabídky práce17 Komentáře520 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (520)

Všech oddělení/oborů (520)

Komentáře zaměstnanců

V dnešní době nadstandardní finanční ohodnocení i na zkrácené úvazky. 2x do roka 13. plat, 5 týdnů dovolené.

Chování některých nadřízených z vysokého manažerského postavení je nestandardní. Pokud člověk nesouhlasí a neleze do…. je to špatně a už nezapadá do kolektivu.

Možnost kariérního postupu

Opravdu je možnost se z prodavačky vyšplhat až na vedoucí pozici. Vlastní zkušenost, ale dnes si říkám, že mi to za ty zdravotní problémy nestálo.

Práci bez přesčasů

Kdo chce zůstat déle v práci, když nastane nějaký problém? Nebo jít ze svého naplánovaného volna do práce, když někdo vypadne? Ano, můžete říct, že nejdete, že máte něco jiného, ale pak na vás koukají skrz prsty.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za Vaši zpětnou vazbu a ocenění nadstandardních benefitů, které dm nabízí. Současně nás mrzí vaše negativní zkušenost. V dm si totiž velmi vážíme otevřené a respektující komunikace, protože právě ta je klíčem k dobrým vztahům v týmu. V otázce zdraví v dm dlouhodobě klademe důraz na bezpečné pracovní prostředí, ergonomii práce a prevenci zdravotních obtíží – úpravu pracovních míst, postupů i organizace práce průběžně řešíme právě proto, aby běžný výkon práce nebyl rizikem pro zdraví.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata pravidelně na účtě, super benefity, školení,

Dříve šlo skloubit pracovní a soukromý život. Teď se na to nebere moc ohled, velké nároky u výběrového řízení.

Netradiční benefity

Mimo jine dávají 13 plat, půlroční bonus na kartu dm, každý měsíc příspěvek na volný čas, příspěvek na multisportku, penzijko, stravenky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Rozvoj a vzdělávání

Dialog a spolupráce

Moderní vybavení skladu

Moderní firma, která vzdělává a rozvíjí své spolupracovníky.

Dbá se na efektivitu a produktivitu, ale bohužel pokyny z centraly tomu ne vždy odpovídají. Dva světy centrála a provoz.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den. Uznáváme, že se občas něco nepovede na 100 %. Nicméně naší snahou je všechny procesy efektivně nastavovat i komunikovat podle potřeb a možností, které přináší současná rychlá doba plná změn. Jsme lidé a děláme chyby. Za důležité ale považujeme, se z nich učit a vždy jsme otevřeni konstruktivnímu návrhu řešení při vzniklém problému.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ano benefity jsou skvělý to oceňuji na firmě nejvíc..jako je 13 plat,půl roční benefit na kartě dm,pluxee

Omezování v další práci ve volném čase zaměstnance

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity Flexibilní pracovní doba na směny Atmosféra Kolektív Podpora osobního rozvoje

Nemám nic

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za pozitivní referenci. Vaše spokojenost nás těší a zároveň nás motivuje k tomu, abychom se i nadále rozvíjeli ku prospěchu vás, našich spolupracovníků, a samozřejmě i našich zákazníků.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

možnost růstu

Pružnou pracovní dobu

zkrácené úvazky

Možnost učit se novým věcem

interní vzdělávání

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme Vám za upřímnou zpětnou vazbu. Jsme rádi, že oceňujete benefit interního vzdělávání, možnost růstu i práci na zkrácený úvazek. Vaše pozitivní zkušenost nás těší a zároveň nás motivuje k neustálému vylepšování našich procesů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dm sa o nas prikladne stara. Vzdelava nas po vsetkych moznych strankach a firemnu kulturu vytvara taku, aby sa kazdy z nas citil vo firme potrebny. Mame zaujimave benefity aj mzdu. Ocenujem sposob komunikacie vo firme a pristup nadriadenych ku svojim spolupracovnikom. Pracovne prostredie je super a do prace chodim s radostou. Za mna jeden z top zamestnavatelov. Som neskutocne rad, ze som sucastou tejto firmy a kto vaha, ci sem chce ist pracovat, vrele doporucujem :-).

Ne.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Oceňuji stabilní zázemí, třináctý plat, učení se novým věcem, zajímavé kurzy, příjemný kolektiv, možnost růstu, stravenky.

DM se řítí strmě dolů! Zatímco jiné firmy zlepšují přístup k zaměstnancům, Dm naopak. Po nových změnách odešlo mnoho pracovníků i z pozic vedoucích a zástupkyň z důvodu absolutní absence pochopení času pro soukromý život. Většina lidí byla nabírána na prezentaci skloubení soukromého a pracovního života a výhod částečných úvazků a možnosti 12h směn. Work life balance skončil. Místo krásného wow prostředí se díky ponechávání produktů v krabicích stáváme makrem a tvář DM je zcela degradována. Díky stahování hodin není dostatečný prostor pro zákaznický servis a DM tak upadá do šedi běžných obchodů a ztrácí své kouzlo. Je to škoda!

Možnost práce při studiu

Dají se domluvit směny a částečný úvazek.

Jistotu a stabilitu

Firma má letité postavení na trhu a mnoho poboček.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš názor. Víme, že změny ve směnách mohou být pro naše spolupracovníky náročné a je potřeba si ujasnit, proč byly zavedeny. Jejich společným cílem je zlepšení efektivity práce a jasná definice zodpovědností za procesy dané prodejny u jednotlivých pozic. Velkou roli hraje také potřeba dodržení správné ergonomie v provozu (omezení únavy při 12ti hodinových směnách, přepracování, přetěžování). Prosím proberte toto téma se svou/ým vedoucí/m. Rád/a Vám důvody všech vzniklých kroků vysvětlí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:září 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dosud jsem byla spokojená nejvíc s docházkou..Jak přišli změny se zkracenymi smenami a víkendy půlené,spokojenost je pryč.

Nejsem spokojená se změnami,které nastali..Myslím si že každý by měl dělat tak jak se domluví s VF a chce,a nee tak jak nám někdo ze shora nařídí,a který v patek v kanceláři zavře dveře a přijde až v pondělí.Problem jsou pro mě i 2 víkendy do měsíce a ještě zkrácený.. Budu víc unavená ,víc v práci než bych chtěla a hlavně nebudu mít tolik času na děti a soukromý život.Takze za sebe mohu říct,že všechny změny co přišli,tak jsou k horšímu a vnímám je negativně!!! Myslím si,že by si každý kdo tohle vymysli,měl jít zkusit pracovat do provozu.Lidi jsou kolikrát neprijemni,děláme svátky,Silvestr do 17h...Jak by se to líbilo Vám!!!

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš podnět. Chápeme, že změny mohou být někdy obtížné a oceňujeme Vaši upřímnost. Ujišťujeme Vás, že pečlivě vážíme každé naše rozhodnutí o změně a zabýváme se i jejími dopady. Opatření v organizaci práce v prodejnách, která jsme přijali, byla zavedena mimo jiné i z důvodu nastavení správné ergonomie a udržitelnosti dlouhodobého zdraví spolupracovníků. Přejeme si, aby naši spolupracovníci byli fyzicky i psychicky dobře naladěni a mohli pečovat o naše zákazníky. Chápeme ale samozřejmě, že ne všechny změny vyhovují všem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červenec 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity Prostředí Platové ohodnocení

Dlouhodobě je počet spolupracovníků na prodejnách nedostatečný, vzhledem k nastavenému systému hodin na měsíc, na úkor stresu a námahy. Za ty roky je to stále stejné- přibývá práce, a to dost, ale zároveň mít stále směny po 2, je občas dost velký stres a honička. Z toho prostě nemůže vzejít vždy 100% spokojený zákazník. A přitom by stačilo upustit trochu hodin navíc a spolupracovnice by nebyly tak uhoněné a psych.unavené. Také by se měl klást větší důraz na výběr vedoucích prodejen, od nich a jejich přístupu se odvíjí fungování celého týmu = spokojenost zákazníků. Mezi vedoucím a manažerem by měla probírat mnohem důslednější a otevřenější komunikace, zároveň i manažer by se měl aktivně zajímat o tým jako takový.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za komentář. Jsme si vědomi, že práce v prodejně je náročná na fyzickou i duševní kondici. Proto věnujeme této oblasti velkou pozornost a našim spolupracovníkům nabízíme podporu v oblasti ergonomie a duševního zdraví. A také proto byly provedeny změny v plánování směn. Doporučujeme oslovit Vaši/eho vedoucí/ho, např. v rámci rozhovoru o vztazích a potenciálu a probrat osobně téma komunikace v týmu. Věříme, že v rámci dialogu lze najít řešení tak, aby byly spokojené obě strany.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dm drogerie markt s.r.o.

Představení

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?