Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (70)
Všech oddělení/oborů (70)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života73 %
Stabilita a budoucnost firmy75 %
Slušné a férové jednání74 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit68 %
Férovost73 %
Důvěra72 %
Celková spolupráce70 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 812 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2536 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2638 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 913 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 23 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 33
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 27
Náročné úkoly
doporučuje 26
Velká nadnárodní společnost, více výběrových řízení, větší rozmanitost zakázek. S tím spojená větší pravděpodobnost v jakémkoliv stupni řízení narazit na náročnou velkou zakázku. Ale zde záleží jak si představujete pojem náročné úkoly, zda velikostí stavby nebo možnosti samostatně řídit a plnit úkoly.
Rozmanitou práci
doporučuje 25
Řád a pravidla
doporučuje 16
Jako v každém odvětví, i ve stavebnictví se objevují nové technologie