Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy79 %
Slušné a férové jednání69 %
Kolegové
Spolehlivost75 %
Vzájemné porozumění75 %
Celková spolupráce75 %
Nadřízení
Schopnost pochválit75 %
Férovost77 %
Důvěra72 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 640 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 854 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 17 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 9
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 7
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 6
Nezbytná komunikace se zahraničními kolegy a klienty
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Rozmanitou práci
doporučuje 6
I když se firma hodně zvětšila, stále si uchovává rysy poměrně ploché organizace, kdy je poměrně snadné předat informace nebo vyjádřit svůj názor směrem k nejvyššímu vedení, pokud chcete. Funguje to v osobním kontaktu i přes e-mail. Ve firmě si také všichni tykáme, což k tomu psychologicky přispívá. A je to jedna z mála firem, kde se opravdu respektuje work-life balance. Nikdo vám nehlídá ráno příchod a odpoledne odchody, pokud je práce hotová. O vlastní organizaci práce se může člověk rozhodovat poměrně autonomně.