Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (66)
Všech oddělení/oborů (66)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života75 %
Stabilita a budoucnost firmy80 %
Slušné a férové jednání79 %
Kolegové
Spolehlivost78 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit71 %
Férovost77 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce72 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 813 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2640 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2133 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 711 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 35 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 37
Jistotu a stabilitu
doporučuje 34
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 28
Firma je v oblasti zdravotnictví, kde jsou její produkty velmi důležité na operačních sálech a opravdu pomáhají zachraňovat lidské životy.
Možnost kariérního postupu
doporučuje 27
Protože já sám jsem postoupil 4x. Důležité je být transparentní, upřímný a otevřený. Mít v souladu slova a činy. Být proaktivní.
Náročné úkoly
doporučuje 27
Prostor pro zlepšování efektivity ve výrobě je minimální, bez technologické invence, téměř nemožné. Každý dobrý nápad se počítá. Časté a velké změny v plánu výroby, směnování a tudíž nedostatek nebo přebytek pracovníků, jejich zauční atd.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Výroba a balení zdravotnických pomůcek,potřeb a materiálů !