Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (6)
Všech oddělení/oborů (6)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života80 %
Stabilita a budoucnost firmy33 %
Slušné a férové jednání57 %
Kolegové
Spolehlivost57 %
Vzájemné porozumění57 %
Celková spolupráce67 %
Nadřízení
Schopnost pochválit50 %
Férovost53 %
Důvěra53 %
Celková spolupráce53 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
33 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 117 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 234 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 350 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro starší 50 let
doporučují 3
Práci bez přesčasů
doporučují 2
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 1
Volnost a samostatnost
doporučuje 1
Ve firmě především v administrativě poměrně vyšší koncentrace lidí ve věk.kategorii 50+. Jedním z faktorů je zřejmě ochota těchto lidí pracovat za nižší plat. Mladší generace tento fakt neakceptuje, popř. jen krátkodobě.