Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života38 %
Stabilita a budoucnost firmy43 %
Slušné a férové jednání38 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce86 %
Nadřízení
Schopnost pochválit38 %
Férovost37 %
Důvěra39 %
Celková spolupráce38 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
65 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 15 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1050 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 420 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 315 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 210 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 8
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Možnost kariérního postupu
doporučují 4
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 4
Rozmanitou práci
doporučují 4
Prioritou zde není aby zaměstnanec dělal jen jednu a tu samou činnost stále dokola. Je nutné vidět a pracovat se souvislostmi a nebát se pronikat do dalších oborů.
Ve firmě dochází k velké fluktuaci, proto není možné zaučení. Každý si musí poradit sám, vymyslet, jak úkol splnit vzhledem k tomu, že nemá podklady a nikoho při ruce, kdo by mu poradil a zaškolil ho. Proto je práce vhodná pro ty, kteří jsou schopni vymyslet rychle postupy a reagovat promtně.