Kolektiv je skvělý jak lidsky tak pracovně, všichni táhnou za jeden provaz a a je vidět, že to pro ně není "jít do práce", ale jistá forma poslání, něco, co jim dává smysl a v čem chtějí být dobří.
Možnost práce při studiu
Firma úzce spolupracuje s okolními středními školami a již při studiu jim umožňuje účastnit se stáží a praxí. Mnozí ze studentů se pak chtějí zapojit i přes rok a je jim nabídnuta part-time spolupráce ať už na technických či jiných pozicích. Většina pokračuje ve spolupráci i při studiu vysoké školy a ti, kteří nepokračují dále, zde často zůstanou jako full-time posily týmu.
Jistotu a stabilitu
ANAFRA je zaměstnavatelem, který se za svoje lidi postaví. Jedna z hodnot "Pečujeme o správné lidi na správných místech, kteří pečují o naše zákazníky." je v kolezích hluboce zakořeněná a ať se děje cokoliv, nikdo nenechá nikoho ve štychu, protože neexistuje situace, která by se nedala vyřešit, když dáme hlavy dohromady.
Jako menší IT společnost je možné se zapojit do různých interních projektů i pro lidi, kteří s nimi nepřišli do styku. Díky růstu společnosti je možné, aby se lidi směřovali na ještě nevzniklé pozice a připravovali se na úplně nový obor.. z obchodníka může být nákupčí, z backoffice může být marketák..
Neformální pracovní atmosféru
nenosí se obleky a nehraje se na frčky... lidé mají různé role, ale komunikují týmově. Každý si určuje jak bude dosahovat svých výsledků a i většina zákazníků je podobně neformálně naladěna...
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 2 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?