Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (11)
Všech oddělení/oborů (11)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života78 %
Stabilita a budoucnost firmy71 %
Slušné a férové jednání87 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění89 %
Celková spolupráce91 %
Nadřízení
Schopnost pochválit73 %
Férovost82 %
Důvěra80 %
Celková spolupráce75 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
76 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 328 %
Za moji práci mě platí slušněříká 437 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 328 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 110 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 5
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Náročné úkoly
doporučuje 5
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 5
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 4
Imperial Brands CR, s.r.o. je vhodná pro lidi, kteří oceňují práci v mezinárodním prostředí, protože je součástí silné globální skupiny působící ve desítkách zemí. I lokální role v ČR běžně zahrnují spolupráci s regionálními a globálními týmy, komunikaci v angličtině a zapojení do mezinárodních projektů. Firemní kultura je nastavena tak, aby podporovala sdílení know-how napříč trhy, otevřenost k různým kulturám a jednotné globální procesy. Zaměstnanci tak nezískávají pouze lokální zkušenost, ale reálný pohled na fungování mezinárodní společnosti.