Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Shockworks s.r.o.

Maskot Atmoskopu vás provede krátkým dotazníkem, podle kterého vám pak ukáže nabídky na míru.
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života91 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání86 %

Kolegové

Spolehlivost74 %
Vzájemné porozumění83 %
Celková spolupráce80 %

Nadřízení

Schopnost pochválit83 %
Férovost86 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce80 %
Výše příjmu

Míra spokojenosti

74 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 572 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 229 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 6

Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6

Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 6

Žádný dress code a panuje tu kamarádská atmosféra. Pokud někdo už nechce sedět na židli u stolu, může si vzít notebook, sednout do našeho "obýváku" a pracovat z gauče :)


Možnost práce při studiu
doporučují 4

Volnost a samostatnost
doporučují 4

Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma Shockworks s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.