Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (7)
Všech oddělení/oborů (7)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života69 %
Stabilita a budoucnost firmy57 %
Slušné a férové jednání60 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění80 %
Celková spolupráce77 %
Nadřízení
Schopnost pochválit57 %
Férovost63 %
Důvěra54 %
Celková spolupráce54 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
57 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 115 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 458 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 115 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 115 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 6
Možnost učit se novým věcem
doporučují 4
Rozmanitou práci
doporučují 4
Práci v týmu mladých lidí
doporučují 2
Volnost a samostatnost
doporučují 2
Je na každém jedinci, aby řešil pokud možno samostatně a správně svoje pracovní úkoly. Majitel se neptá jak, ale zda to bude levně, včas a že to bude správně provedené se předpokládá. Dokumentace a výrobní postupy často nejsou.
Firma přijímá zakázky na opravy, modernizace obráběcích strojů napříč celým sortimentem strojů i škálou výrobců. Zakázky se zřídka opakují, takže se setkáváte stále s něčím novým pro co hledáte řešení. Ke strojům často chybí dokumentace a je na každém jednom, jak se s úkolem popere. Výsledek je, když je zákazník spokojený.