Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (12)
Všech oddělení/oborů (12)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života98 %
Stabilita a budoucnost firmy83 %
Slušné a férové jednání83 %
Kolegové
Spolehlivost92 %
Vzájemné porozumění88 %
Celková spolupráce87 %
Nadřízení
Schopnost pochválit92 %
Férovost95 %
Důvěra87 %
Celková spolupráce85 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
75 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 542 %
Za moji práci mě platí slušněříká 325 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 19 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 217 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 19 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 10
Volnost a samostatnost
doporučuje 7
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 6
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 6
Jistotu a stabilitu
doporučuje 5
Spolupracujeme na větších i menších projektech v týmech. Týmová práce je důležitá a končí zadáním úkolu a jeho samostatném zpracování. Při dotazech jsou ostatní členové týmu případně nadřízený plně k dispozici, ale samostatnost je důležitá a zvyšuje efektivitu práce. Volnost se týká časové flexibility, která umožňuje skloubit koníčky a rodinu s prací.