Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (292)
Všech oddělení/oborů (292)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života69 %
Stabilita a budoucnost firmy82 %
Slušné a férové jednání82 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce85 %
Nadřízení
Schopnost pochválit81 %
Férovost82 %
Důvěra81 %
Celková spolupráce82 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
74 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 8028 %
Za moji práci mě platí slušněříká 9734 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 7225 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 3111 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 125 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost kariérního postupu
doporučuje 196
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 185
JYSK se zajímá o své zaměstnance, a proto se snaží zjednodušovat procesy a někdy to znamená přejít na nový systém.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Rozmanitou práci
doporučuje 145
Jistotu a stabilitu
doporučuje 141
Mezinárodní firma, výplata vždy včas
Chci si přečíst další upřesnění od 3
Náročné úkoly
doporučuje 110
Není to jen práce za pultem, kde prodáváte zákazníkovi rohlíky. Je zapotřebí znát perfektně nabízený sortiment, umět zákazníkovi poradit, ale také k tomu musíte znát práci s PC, uklízet rozhrabané zboží, u mužů znalost práce s nábytkem (kompletace), náhradní díly atd...
Jysk nabízí programy pro přístupovou kariéru . Z pracovníka skladu se můžete posunout na vedoucího skladu, z prodavače na t Zástupce nebo vedoucí prodejny. Jysk podporuje vzdělávání svých uamesz