Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (5)
Všech oddělení/oborů (5)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života76 %
Stabilita a budoucnost firmy76 %
Slušné a férové jednání72 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění72 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit72 %
Férovost64 %
Důvěra68 %
Celková spolupráce68 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 240 %
Za moji práci mě platí slušněříká 120 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 120 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 120 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Neformální pracovní atmosféru
doporučují 2
Ve firmě najdete partu lidí s různým zaměřením, ale přesto táhneme za jeden provaz. Když je potřeba něco řešit, dveře jsou otevřené a každý ochotně poradí. Společné obědy – ať už v montérkách, tričku nebo kostýmku – jen potvrzují, že uvolněná atmosféra tu není jen fráze.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučují 2
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 1
Nezáleží tolik na tom, co umíš – důležitější je, že máš chuť se zapojit a případnou nevědomost doplnit. Důraz se tu klade víc na přístup než na perfektní životopis. Praxe stejně ukáže, jestli se umíš zeptat a zvládnout, co přijde. Když máš zápal a táhneš s ostatními, zbytek se naučíš. Dveře jsou tu otevřené :)