Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (72)
Všech oddělení/oborů (72)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy57 %
Slušné a férové jednání61 %
Kolegové
Spolehlivost75 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce79 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost68 %
Důvěra64 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
45 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 12 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1116 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2130 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1217 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 2738 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 31
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 25
Máme super tým. Pravidelně chodíme na pivo
Možnost práce při studiu
doporučuje 21
Běžné se uplatňují na většině útvarů vypomoci formou DPP či DPČ, a to ve větší míře než bývá obvyklé
Jistotu a stabilitu
doporučuje 21
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 19
Já mám výhodu skvělé šefové proto je pro mě pracovní prostředí příjemné
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Protože lidi bez zkušeností vlastně ještě neznají sami sebe natolik, aby si uvědomili, zda jsou vůči kritice a absenci chvály imunní, a třeba jim to bude vyhovovat. Jak lépe přijít na to, co člověku vyhovuje a co ne, než přes vlastní zkušenost.