Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (20)
Všech oddělení/oborů (20)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života61 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání61 %
Kolegové
Spolehlivost79 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce82 %
Nadřízení
Schopnost pochválit65 %
Férovost69 %
Důvěra63 %
Celková spolupráce62 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
54 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 15 %
Za moji práci mě platí slušněříká 420 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 630 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 630 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 315 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 11
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 10
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 10
Většina nadřízených byli cizinci, takže kdo umí dobře prezentovat a obhajovat svoje názory v Angličtině, ten má určitě výhodu. Občas mi ale lezlo na nervy, že ani v kantýně při obědě nemůžete vypnout a přejít do mateřskěho jazyka. Někomu to ale může vyhovovat.
Možnost kariérního postupu
doporučuje 8
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 8
většina lidí tam startuje kariéru , tudíž převaha zaměstnanců je mezi 20 -30 lety. Stabilních pozic je poměrně málo , převažně na nižší urovni .
Na denní bázi je používaná angličtina a to písemně, telefonicky i v osobním kontaktu. Je to "úřední" řeč této společnosti. Mnoho zaměstnanců jsou cizinci (Němci, Francouzi, apod.). Na obchodním oddělení jsou lidé rozdělení geograficky podle trhu, takže i další jazyky jsou tam aktivně využívány.