Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (55)
Všech oddělení/oborů (55)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života68 %
Stabilita a budoucnost firmy69 %
Slušné a férové jednání67 %
Kolegové
Spolehlivost72 %
Vzájemné porozumění79 %
Celková spolupráce75 %
Nadřízení
Schopnost pochválit64 %
Férovost65 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce67 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 713 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1630 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1630 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 917 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 713 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 20
Řád a pravidla
doporučuje 15
Většinou se jede striktně systémově. Pravidla jsou téměř na vše. a nová neustále vznikají. Některá jsou dobrá. ale některá jsou nedobrá. někteří vedoucí na nich trvají dogmaticky. a to i v případě, že jsou nesmyslná
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 15
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 14
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 14
Firma se asi opravdu stará o zaměstnance a snaží se být jedničkou na trhu. málokdy se redukuje personál. To už musí být. a většinou jen na základě osobních ambivalencí. Jinak si firma hraje na rodinnou, i když už je to "koncern". Rakouská matka ctí odbory. v Kaplici jsou odbory "na baterky".