Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (23)
Všech oddělení/oborů (23)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života67 %
Stabilita a budoucnost firmy75 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost77 %
Vzájemné porozumění77 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit69 %
Férovost70 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
63 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 418 %
Za moji práci mě platí slušněříká 418 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 940 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 314 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 314 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 18
Řád a pravidla
doporučuje 10
Práci bez přesčasů
doporučuje 7
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 6
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 6
Na MČ Praha 6 jsem nastoupila, když šli děti do 1.třídy a rozhodně to bylo dobré rozhodnutí. Ať už to bylo nastavení pracovní doby, možnost bez problémů čerpat OČR a doma se věnovat opravdu jen dětem a péči o děti dělit napůl s prací na home office, zároveň i to, že domů člověk většinou odchází s tzv. čistou hlavou.
Práce ve státní správě je zkrátka taková záruka stability a jistotu pravidelných příjmů a dalšími benefity nejen ve formě odměn a pravidelného zvyšování platů.