Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (2)
Všech oddělení/oborů (2)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života100 %
Stabilita a budoucnost firmy100 %
Slušné a férové jednání100 %
Kolegové
Spolehlivost100 %
Vzájemné porozumění100 %
Celková spolupráce100 %
Nadřízení
Schopnost pochválit100 %
Férovost100 %
Důvěra100 %
Celková spolupráce100 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
80 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 150 %
Za moji práci mě platí slušněříká 00 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 150 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučují 2
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Jistotu a stabilitu
doporučují 2
Rozmanitou práci
doporučují 2
Práci v mezinárodním prostředí
doporučují 2
Vývoj a výroba probíhají v různých zemích podle preferencí zákazníka, vždy je tedy přítomen "mezinárodní prvek". Ten se promítá do stylu a způsobu komunikace. Nejnáročnější výzvy zastane vedení firmy.
Firma působí v průmyslu, kde se největší projekty rozkládají na dlouhé období – jakmile je projekt schválen, trvá klidně i 5 let. To pro zaměstnance znamená jakousi jistotu ve výhledu do budoucna.