Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (15)
Všech oddělení/oborů (15)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života47 %
Stabilita a budoucnost firmy44 %
Slušné a férové jednání44 %
Kolegové
Spolehlivost49 %
Vzájemné porozumění60 %
Celková spolupráce57 %
Nadřízení
Schopnost pochválit48 %
Férovost48 %
Důvěra44 %
Celková spolupráce49 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
45 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 320 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 320 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 427 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 534 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 6
Jistotu a stabilitu
doporučují 3
Jistotu práce a příjmu, stabilitu ve firmě, která oslavila už více než 100 let.
Příjemné pracovní prostředí
doporučují 2
Práci bez přesčasů
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučují 2
Je jim jedno, kdo bude stát za pultem nebo ve výrobě. Je jim úplně jedno koho přijmou. Nehledí na zkušenosti. Hlavně, že bude poslouchat jak oni pískají a nechá si házet špínu na hlavu. Mé trvání ve firmě trvalo více jak 8 let a bezpečně vím, že o zaměstnance nemají vůbec zájem. Vůbec se nestydí říct větu: " Když se Vám to nelíbí, tak můžete jít. Za Vámi stojí plno dalších." Odporné chování a jednání. Neváží si dlouhodobých zaměstnanců, protože ví o firmě za ty roky podstatně hodně a už jsou nepohodlní. Nejlépe se jich zbavit. A zbavit se těch, kterým se určité věci nelíbí a dají o tom vědět. Vedení je falešné a neupřímné. Díky bohu mé trvání v této firmě již skončilo a já jsem opět HAPPY.