Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (17)
Všech oddělení/oborů (17)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života65 %
Stabilita a budoucnost firmy61 %
Slušné a férové jednání64 %
Kolegové
Spolehlivost76 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit49 %
Férovost59 %
Důvěra56 %
Celková spolupráce56 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
67 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 424 %
Za moji práci mě platí slušněříká 424 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 530 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 212 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 212 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Příležitost využít cizí jazyky
doporučuje 6
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 6
Náročné úkoly
doporučuje 6
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 6
Jistotu a stabilitu
doporučuje 6
V hotelu se vyžaduje školení a tréning podřízených na základě inovovaných postupů ze strany nového vedení. Tyto postupy většinou postrádají profesionalitu vycházející z praxe a jsou měněny během velmi krátké doby. A to průběžně plnit je náročný úkol.