Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (28)
Všech oddělení/oborů (28)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy74 %
Slušné a férové jednání66 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce84 %
Nadřízení
Schopnost pochválit70 %
Férovost70 %
Důvěra74 %
Celková spolupráce74 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
64 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 28 %
Za moji práci mě platí slušněříká 933 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1036 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 725 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 00 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Jistotu a stabilitu
doporučuje 13
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 8
Netradiční benefity
doporučuje 6
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 5
Možnost kariérního postupu
doporučují 4
Vedení Trevos nebere ohledy na zaměstnance. Proto bych jej doporučil jen ambiciózním hazardérům a lidem, kterým nezbývá jiná možnost - což obvykle jsou lidé bez zkušeností. Ucházet se tam o nějakou významnější pozici je jako hrát ruskou ruletu - pokud vedení objeví pro ně výhodnější řešení, které ale už nepočítá s vámi, máte padáka, bez ohledu na to, jak jste si plnili své pracovní povinnosti.