Jsem úplný nováček ve firmě i v oboru a jsem překvapená, jak je v UOL každý přátelský a ochotný pomoci. Jsem ráda, že jsem ten krok ke změně kariéry nakonec udělala. Nikdy není pozdě. I když jste 40+.
Meaningful work
Účetnictví by mělo podnikatelům pomáhá. O to se UOL snaží.
Kolegové na stejné vlně, týmová práce, finanční ohodnocení, příjemná atmosféra, vánoční večírek, benefity, rodinné prostředí, rostoucí společnost, krásné pobočky
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
kolegiálnost
-povrchní a neprofesionální jednání vedení společnosti
-nespokojenost s výplatou
-stravenky byly již zrušeny
-žádné benefity ani kurzy jazyků, jak se firma prezentuje
-zaškolení má velké rezervy, účetním se přidělí 50 a více firem a pokud nezvládnou jsou vyhozeni (respektive je na ně takový nátlak ze strany vedení, že sami odchází)
-obrovská fluktuace
-kamarád je pouze ten, který drží pusu a krok a je vděčný za práci o víkendech
-obrovské neplacené přesčasy
Response from employer:
Zabýváme se externím zpracování účetnictví a musíme každý měsíc zpracovat 80 tis. dokladů. Když k nám nový kolega nastoupí, je seznámen s tím, jak zpracování funguje a že si výkonnost sledujeme přes zaúčtované doklady a zpracované výstupy jako např. DPH apod. Každý měsíc je vidět přehled. Rozumím, že to není příjemné, ale je to spravedlivé. A kdykoliv se s tím můžeme konfrontovat. Zároveň ještě kvalitu hodnotí klienti. A samozřejmě, že klienti i na zpracování tlačí. Bereme na pozice účetních i juniorní uchazeče. Na pohovorech nám říkají, že jim jinde nedají příležitost. My jim příležitost dáme, ale samozřejmě, že oni ani my dopředu nevíme, jestli je to práce, která je bude naplňovat a bavit Mrzí nás, když to tak není. Ale to je život.
Teď nově juniornější kolegy přidělujeme do segmentu Start - tedy pro malé klienty a výrazně nám tato změna tým stabilizovala.
Stravenky jsme nahradili stravenkovým paušálem. S jazyky je to pravda. Poslední výzkum byl před dvěma měsíci a nikdo o angličtinu nemá zájem. Zkusíme to zase za půl roku.
kariérní posun, začala jsem jako brigádník na VŠ a teď mám účetním tým a super peníze
Pleasant work environment
Nejsme anonymní korporát. Týmy jsou menší, lidé se mezi sebou znají, podporují se a komunikace je přirozená a otevřená. Každá pobočka má svou vlastní atmosféru, ale společným znakem je přátelské prostředí a ochota si navzájem pomáhat.
Opportunities for career advancement
Máme jasně nastavené segmenty klientů. Většina nových kolegů začíná ve segmentu START, kde pracují s menšími firmami a jednodušší agendou. Díky tomu si postupně osvojí základy a získají jistotu v účetnictví i komunikaci s klienty. S rostoucí zkušeností se pak mohou posunout do vyšších segmentů, kde řeší složitější účetní případy a větší klienty. Kariérní postup je tedy přirozený a navázaný na reálné dovednosti, ne jen na odpracovaný čas. Velkou výhodou je také možnost začít už při studiu. Řada našich kolegů u nás začínala jako studenti, postupně se vypracovala a dnes vedou vlastní týmy nebo spravují náročné klienty.
Pracujeme v menších pobočkách, kde se lidé znají jménem, běžně spolu mluví napřímo a není potřeba složitá hierarchie ani formální bariéry. Vztahy jsou u nás přirozené a založené na důvěře, ať už mezi kolegy, nebo směrem k vedoucím.
Meaningful work
Nejsme „jen účetní“, pomáháme klientům orientovat se v číslech, dělat správná rozhodnutí a zvládat situace, které jsou pro ně často složité a stresující. Pro mnoho podnikatelů jsme oporou, na kterou se mohou spolehnout.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register