Česká pošta, s.p.

Vedoucí. Na pozici vedoucí byli nasazeni lidi bez výběrového řízení, patřičného vzdělání, nebo letitých zkušenosti v poštovním oboru. Často sami nevědí... Nedodržování pracovní doby vedoucích ohledně střídání ranní a odpolední směny. Mizerné platové ohodnocení, takzvane minimální mzda.

neohleduplný management plat ať se snažíte sebevíc, nikdy nejste dost dobří za každou chybu ručíte vlastními penězi prémie/příplatky prakticky nedosažitelné

Jasně zadané úkoly. Dodržování daných předpisů.

Výplata pravidelně a včas na účtě . Možnost vyšších výdělku dle plnění aliančních partnerů.

Pošta by se měla zabývat hlavně tím, co je její podstata. Přetěžování zaměstnanců.

nabízení produktů klientům, i přes jejich nezájem

Špatný kolektiv Chaos v systémech Doslova hloupí kolegové Téměř minimální mzda Maximální vytížení neustále

Ano vedení je na bodu mrazu, hrůza

Směnný provoz ranní a odpolední směny

Moje přímá nadřízená byla skvělá, jen kvůli ní jsem tam vydržela tak dlouho. Kolektiv z pracovního hlediska byl dobrý, občas pomohli, když mohli, ale s lidského hlediska se jim nedalo věřit, až příliš se tam roznášeli pomluvy. A zaměstnavatel? To bylo peklo, opravdu. Kdysi byl pracovník pošty vážený úředník, dnes díky zaměstnavateli tomu tak rozhodně není. Mají na pracovníky naprosto nereálné požadavky, které jestli náhodou splníte, tak vám je zvednou. Benefity jsou mizerné a každým rokem horší, když je porovnávám s benefity, které má můj manžel nebo teď i já v nové práci. Pořád se tam propouští, ale práce přibývá, kvůli čemu jsou klienti naštvaní a pracovníci na pokraji zoufalství. Měla jsem práci ráda, ale podmínky mě nutili odejít, pokud jsem si chtěla udržet psychické zdraví.