HR ředitel/manager - SIPRAL a.s.

Jsme mezinárodně úspěšná fasádní firma SIPRAL, děláme projekty doma i v Evropě. Již 30 let se podílíme na tvorbě budov s jedinečným vzhledem a spolupracujeme s těmi nejlepšími světovými architekty.

SIPRAL nabízí kolektiv přátelských kolegů, kteří společně spolupracují při realizaci našich projektů.

Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici HR ředitel / - tka, který/-á by měl / -a na starosti malý HR tým.

HR ředitel / -tka u nás vykonává především tyto činnosti:

- odpovědnost za HR strategii Sipralu jako klíčového faktoru strategického plánu,

- nastavení standardních postupů HR,

- dohled a aktivní účast nad zajištěním kompletní HR agendy,

- řízení HR týmu: 2 HR Generalistky a mzdová účetní,

- dohled nad procesem zpracování mezd,

- řízení procesu odměňování a poskytování firemních benefitů,

- reporting v oblasti správy rozpočtu personálních nákladů,

- podpora manažerů v oblasti pracovně právní agendy a řízení lidí,

- podpora efektivního řízení změn v Sipralu, poskytování poradenství ohledně personálního obsazení nových projektu, nastavení personálních postupů a mzdové agendy u nových projektů na nových trzích,

- řízení postupů životního cyklu zaměstnance (nábor, nástup, onboarding, rozvoj,….),

- tvorba pracovně právní dokumentace,

- vedení analýz zpětné vazby a dat zaměstnanců prostřednictvím Průzkumu spokojenosti zaměstnanců s cílem vytvořit lepší pracovní prostředí a angažovanou kulturu,

- iniciace a realizace aktivit pro zaměstnance,

- řízení procesů učení se a rozvoj, zapojení zaměstnanců, plánování nástupnictví,

- převzetí vedoucí role při přípravě dokumentace pro formální disciplinární záležitosti a záležitosti týkající se stížností,

- poradenství při řešení závažných záležitostí týkajících se zaměstnaneckých vztahů a citlivých personálních případů,

- spolupráce s dodavateli HR služeb a externími zpracovateli mezd v zahraničí.

Očekáváme:

- VŠ vzdělání, min. bakalářské,

- min 4 roky praxe na obdobné pozici,

- výbornou znalost práce na PC – MS Office (PowerPoint, Excel, Word),

- AJ – pokročilý slovem i písmem,

- velmi dobré komunikativní schopnosti, organizační dovednosti, flexibilita,

- pečlivost a spolehlivost,

- schopnost samostatného rozhodování,

- milé a příjemné vystupování, ochotu pomoci.

Nabízíme:

- zázemí české úspěšné firmy,

- ohodnocení odpovídající kvalifikaci a výkonu,

- práci v přátelském kolektivu,

- možnost práce z domova,

- standardní zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, volitelné zaměstnanecké benefity, výuka anglického jazyku na pracovišti, posilovna na pracovišti, akce pro zaměstnance.